दिन 1–5
डिस्कवरी आ डेटा
अहाँक पाँच नंबर लिखल जाइत अछि — किराया, ट्रेनरक ख़र्च, बिजली, पेइंग मेंबर आ प्लानक हिसाब सँ AOV। मेंबर डेटा, स्टाफ़ लिस्ट आ इक्विपमेंट ऑडिट सिस्टम मे अबैत अछि। नतीजा: एकटा लिखल P&L आ गैप, रुपैया मे।
15 दिन मे इंस्टॉल। 90 दिन मे ब्रेकईवन।
जिम मैनेजमेंट ऑनबोर्डिंग: पहिने इंस्टॉल, तखन ब्रेकईवनक सीढ़ी।
हर दिनक एकटा काज अछि। ई रहल पूरा कैलेंडर — डिस्कवरी सँ गो-लाइव धरि, आ ओकर बाद पहिल बिज़नेस रिव्यू।
दिन-दर-दिन — की होइत अछि।
दिन 6–10
सिस्टम आ ट्रेनिंग
CRM, मेंबर ऐप आ पेमेंट लाइव। खुलबाक, शिफ़्ट आ बंद होयबाक SOP बोर्ड पर। फ़्रंट डेस्क आ ट्रेनर सभक WTF इंडक्शन, स्क्रिप्टक संग। CCTV मॉनिटरिंग चालू।
दिन 11–15
गो-लाइव आ पहिल रिव्यू
रिन्यूअल कैलेंडर ऑन, प्लानक सीढ़ी आ प्राइसिंग सेट, ऑफ़र कैलेंडर तय। हफ़्ताक मैनेजर कॉल शेड्यूल होइत अछि — आ पहिल नंबर रिव्यू अहाँक संग होइत अछि।
दिन 30
पहिल बिज़नेस रिव्यू
पहिल महीनाक नंबर एके टेबुल पर — लीड, कन्वर्ज़न, रिन्यूअल, स्टाफ़ KPI आ P&L। की चलल, की नहि, आ अगिला महीनाक लिखल प्लान।
पहिल 90 दिन मे की बदलैत अछि।
- SOP लाइव — खुलब, शिफ़्ट आ बंद होयब, रोज।
- CRM चालू — हर इन्क्वायरी सिस्टम मे, हर फ़ॉलो-अप दर्ज।
- स्टाफ़क ट्रेनिंग पूरा, रोल आ KPI साफ़।
- रिन्यूअल कैलेंडर ऑन — कोनो रिन्यूअल चुपचाप नहि छूटैत अछि।
- हर हफ़्ता मैनेजर कॉल आ पहिल मंथली बिज़नेस रिव्यू।
- टारगेट: 90 दिन मे ब्रेकईवन — वएह ट्रैक रिकॉर्ड।
30%90 दिनक टारगेट
90 दिन। कम सँ कम 30% बेसी कलेक्शन — संग मिलि क'।
हम सभ अहाँकेँ 90 दिन मे, ऑडिट सँ पहिनेक 3 महीनाक अहाँक औसत मासिक कलेक्शन सँ कम सँ कम 30% ऊपर पहुँचबा मे मदति करैत छी — जखन हमर SOPs अहाँक जिम मे पूरा लागू होइत अछि आ अहाँक टीम ओकरा फ़ॉलो करैत अछि।
शर्त लागू*
- सभ WTF SOPs अहाँक जिम मे पूरा लागू होअय
- स्टाफ़ ट्रेनिंग आ डेली SOP चेकलिस्ट फ़ॉलो होअय
- WTF Go CRM रोज इस्तेमाल होअय — हर लीड, हर रिन्यूअल
- प्राइसिंग आ ऑफ़र WTF संग तय होअय
*ई एकटा टारगेट अछि जकरा लेल हम सभ पूरा सिस्टम चलबैत छी — वादा नहि। शर्त ऑडिटक बाद एग्रीमेंट मे लिखल भेटैत अछि।
अहाँ की करैत छी। हम सभ की करैत छी।
- अंतिम फ़ैसला — सदिखन अहाँक।
- बजट आ ख़र्चक सीमा मंज़ूर करब।
- मेंबर सभक संग अहाँक रिश्ता।
- लाइसेंस, लीज़ आ रजिस्ट्रेशन अहाँक नाम पर।
- मंथली रिव्यू मे बैसब — महीना मे एक बेर।
- रोजक ऑपरेशंस, खुलबा सँ बंद होयबा धरि।
- स्टाफ़ ट्रेनिंग, रोस्टर आ परफ़ॉर्मेंस रिव्यू।
- सेल्स स्क्रिप्ट, कन्वर्ज़न आ रिन्यूअल।
- मार्केटिंग आ पूरा लीड पाइपलाइन।
- CCTV सँ क्वालिटी चेक।
- नंबर — हर हफ़्ता कॉल आ हर महीना P&L रिव्यू।
जिम जे एक्सपीरियंस पर चलैत अछि।
दिन 90
नींव
SOP लाइव, CRM चालू, स्टाफ़क ट्रेनिंग पूरा, रिन्यूअल कैलेंडर ऑन।
दिन 180
नंबर बदलय लागल
रिटेंशन 70% सँ ऊपर, PT जुड़ल, मार्केटिंगक हर हफ़्ता ट्रैकिंग।
दिन 365
लगातार प्रॉफ़िट
एनुअल प्लान मुख्य, ओनर फ़्रंट डेस्क सँ मुक्त।
अहाँक जिम, 12 महीना बाद
- Fithouse
असली जिम। असली नंबर।
₹70K → ₹2.4L/महीना
- ओनर
- रमेश · Fithouse, नागपुर
- समय
- 90 दिन
- एनुअल प्लानक हिस्सा 8% → 35%
- ट्रेनर छोड़बाक दर 100% → 20%
- रिन्यूअल 45% → 82%
इंस्टॉलक संग की अबैत अछि।
ऑनबोर्डिंग मे 15 दिन लगैत अछि: डिस्कवरी आ डेटा (दिन 1–5), सिस्टम आ ट्रेनिंग (दिन 6–10), गो-लाइव आ पहिल रिव्यू (दिन 11–15)। तखन सीढ़ी: 90 दिन, नींव; 180 दिन, नंबर बदलय लागल; 365 दिन, लगातार प्रॉफ़िट। टारगेट अछि 90-दिनक ब्रेकईवनक ट्रैक रिकॉर्ड।
7 दिन
रिप्लेसमेंट SOP सँ नव ट्रेनर
जिम मैनेजमेंट सर्विस
ऑपरेशंस, CRM, स्टाफ़, मार्केटिंग — सभ एके फ़ीस मे।
₹70K → ₹2.4L/महीना
Fithouse नागपुर, 90 दिन
केस स्टडी
तीन पार्टनर जिम, तीन ओनर वीडियो — पहिने आ बादक नंबर।
₹35,000
हर महीना + GST
प्राइसिंग
एकटा फ़्लैट फ़ीस, कोनो रेवेन्यू शेयर नहि। दू प्लान, एके स्कोप।
4.5×
पहिल सालक रिटर्न, पावर्ड जिम सभक औसत
जिम प्रॉफ़िट कैलकुलेटर
अपन छह नंबर भरू — हिसाब, अनुमान नहि।
ऑनबोर्डिंग पर सीधा प्रश्न।
पहिल 15 दिन मे की होइत अछि?
दिन 1–5: डिस्कवरी आ डेटा — अहाँक पाँच नंबर, मेंबर डेटा, स्टाफ़ लिस्ट आ इक्विपमेंट ऑडिट। दिन 6–10: CRM, मेंबर ऐप, पेमेंट आ SOP लाइव होइत अछि आ स्टाफ़ के WTF इंडक्शन भेटैत अछि। दिन 11–15: गो-लाइव, रिन्यूअल कैलेंडर चालू होइत अछि आ अहाँ के पहिल नंबर रिव्यू भेटैत अछि।
हमर जिम ब्रेकईवन पर कखन पहुँचत?
टारगेट अछि 90-दिनक ब्रेकईवन, पावर्ड जिम सभक ट्रैक रिकॉर्ड। अहाँक अपन नंबर फ़्री ऑडिट मे अहाँक पाँच नंबर सँ निकालल जाइत अछि — ओहि सँ पहिने वादा नहि कएल जाइत अछि।
"नींव", "नंबर बदलय लागल" आ "लगातार प्रॉफ़िट" केर की मतलब अछि?
90 दिन, नींव: SOP लाइव, CRM चालू, स्टाफ़क ट्रेनिंग पूरा, रिन्यूअल कैलेंडर ऑन। 180 दिन, नंबर बदलय लागल: रिटेंशन 70% सँ ऊपर, PT जुड़ल, मार्केटिंगक हर हफ़्ता ट्रैकिंग। 365 दिन, लगातार प्रॉफ़िट: एनुअल प्लान मुख्य, ओनर फ़्रंट डेस्क सँ मुक्त।
की हमर मौजूदा स्टाफ़ रहत?
WTF अहाँक मौजूदा टीमक संग काज करैत अछि: फ़्रंट डेस्क आ ट्रेनर सभके WTF इंडक्शन, साफ़ रोल आ KPI, आ लगातार ट्रेनिंग भेटैत अछि। जँ कोनो ट्रेनर छोड़ैत अछि, तँ 7-दिनक रिप्लेसमेंट SOP ओकरा कवर करैत अछि।
कैलेंडर तैयार अछि। तारीख़ अहाँक।
इंस्टॉल कोन दिन शुरू होअय — ई ऑडिट कॉल पर तय होइत अछि, अहाँक स्लॉट, अहाँक स्टाफ़ आ अहाँक सीज़नक हिसाब सँ।
फ़ॉर्म पठाउ — हम सभ ओही दिन कॉल करैत छी।
जिम ओनर सभक लेल, चालू वा जल्दीए खुलयबला
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जिम ओनर आ को-ओनर लेल पूरा फ़्री जिम ऑडिट: 2,500+ sq ft केर चालू जिम, वा जल्दीए खुलयबला कोनो जिम। ऑडिटक बाद अहाँक जरूरति बूझि क' हम सभ सही प्लानक बारे मे गप करब। ओनरशिपक वेरिफ़िकेशन होइत अछि।
ऑडिट लेल कोनो पेमेंट वा पेड प्लान चुनब जरूरी नहि।