दिन 1–5
डिस्कवरी और डेटा
आपके पाँच नंबर लिखे जाते हैं — किराया, ट्रेनर का ख़र्च, बिजली, पेइंग मेंबर और प्लान के हिसाब से AOV। मेंबर डेटा, स्टाफ़ लिस्ट और इक्विपमेंट ऑडिट सिस्टम में आता है। नतीजा: एक लिखा हुआ P&L और गैप, रुपयों में।
15 दिन में इंस्टॉल। 90 दिन में ब्रेकईवन।
जिम मैनेजमेंट ऑनबोर्डिंग: पहले इंस्टॉल, फिर ब्रेकईवन की सीढ़ी।
हर दिन का एक काम है। यह रहा पूरा कैलेंडर — डिस्कवरी से गो-लाइव तक, और उसके बाद पहला बिज़नेस रिव्यू।
दिन-ब-दिन — क्या होता है।
दिन 6–10
सिस्टम और ट्रेनिंग
CRM, मेंबर ऐप और पेमेंट लाइव। खुलने, शिफ़्ट और बंद होने के SOP बोर्ड पर। फ़्रंट डेस्क और ट्रेनरों का WTF इंडक्शन, स्क्रिप्ट के साथ। CCTV मॉनिटरिंग चालू।
दिन 11–15
गो-लाइव और पहला रिव्यू
रिन्यूअल कैलेंडर ऑन, प्लान की सीढ़ी और प्राइसिंग सेट, ऑफ़र कैलेंडर तय। हफ़्ते की मैनेजर कॉल शेड्यूल होती है — और पहला नंबर रिव्यू आपके साथ होता है।
दिन 30
पहला बिज़नेस रिव्यू
पहले महीने के नंबर एक टेबल पर — लीड, कन्वर्ज़न, रिन्यूअल, स्टाफ़ KPI और P&L। क्या चला, क्या नहीं, और अगले महीने का लिखा हुआ प्लान।
पहले 90 दिन में क्या बदलता है।
- SOP लाइव — खुलना, शिफ़्ट और बंद होना, रोज़।
- CRM चालू — हर इन्क्वायरी सिस्टम में, हर फ़ॉलो-अप दर्ज।
- स्टाफ़ ट्रेंड, रोल और KPI साफ़।
- रिन्यूअल कैलेंडर ऑन — कोई रिन्यूअल चुपचाप नहीं छूटता।
- हर हफ़्ते मैनेजर कॉल और पहला मंथली बिज़नेस रिव्यू।
- टारगेट: 90-दिन में ब्रेकईवन — वही ट्रैक रिकॉर्ड।
30%90 दिन का टारगेट
90 दिन। कम से कम 30% ज़्यादा कलेक्शन — साथ मिलकर।
हम आपको 90 दिन में, ऑडिट से पहले के 3 महीनों का आपका औसत मंथली कलेक्शन से कम से कम 30% ऊपर पहुँचने में मदद करते हैं — जब हमारे SOPs आपके जिम में पूरे लगते हैं और आपकी टीम उन्हें फ़ॉलो करती है।
शर्तें लागू*
- सारे WTF SOPs आपके जिम में पूरे लगे हों
- स्टाफ़ ट्रेनिंग और डेली SOP चेकलिस्ट फ़ॉलो हो
- WTF Go CRM रोज़ इस्तेमाल हो — हर लीड, हर रिन्यूअल
- प्राइसिंग और ऑफ़र WTF के साथ तय हों
*यह एक टारगेट है जिसके लिए हम पूरा सिस्टम चलाते हैं — वादा नहीं। शर्तें ऑडिट के बाद एग्रीमेंट में लिखी मिलती हैं।
आप क्या करते हैं। हम क्या करते हैं।
- आख़िरी फ़ैसला — हमेशा आपका।
- बजट और ख़र्च की सीमा को मंज़ूरी देना।
- मेंबरों के साथ आपका रिश्ता।
- लाइसेंस, लीज़ और रजिस्ट्रेशन आपके नाम।
- मंथली रिव्यू में बैठना — महीने में एक बार।
- रोज़ के ऑपरेशंस, खुलने से बंद होने तक।
- स्टाफ़ ट्रेनिंग, रोस्टर और परफ़ॉर्मेंस रिव्यू।
- सेल्स स्क्रिप्ट, कन्वर्ज़न और रिन्यूअल।
- मार्केटिंग और पूरी लीड पाइपलाइन।
- CCTV से क्वालिटी चेक।
- नंबर — हर हफ़्ते कॉल और हर महीने P&L रिव्यू।
जिम जो एक्सपीरियंस पर चलता है।
दिन 90
नींव
SOP लाइव, CRM चालू, स्टाफ़ ट्रेंड, रिन्यूअल कैलेंडर ऑन।
दिन 180
नंबर हिलने लगे
रिटेंशन 70% से ऊपर, PT जुड़ा हुआ, मार्केटिंग हर हफ़्ते ट्रैक।
दिन 365
प्रॉफ़िट बार-बार
एनुअल प्लान सबसे आगे, ओनर फ़्रंट डेस्क से बाहर।
आपका जिम, 12 महीने बाद
- Fithouse
असली जिम। असली नंबर।
₹70K → ₹2.4L/महीना
- ओनर
- रमेश · Fithouse, नागपुर
- वक़्त
- 90 दिन
- एनुअल प्लान का हिस्सा 8% → 35%
- ट्रेनर छोड़ने की दर 100% → 20%
- रिन्यूअल 45% → 82%
इंस्टॉल के साथ क्या आता है।
ऑनबोर्डिंग में 15 दिन लगते हैं: डिस्कवरी और डेटा (दिन 1–5), सिस्टम और ट्रेनिंग (दिन 6–10), गो-लाइव और पहला रिव्यू (दिन 11–15)। फिर सीढ़ी: 90 दिन, नींव; 180 दिन, नंबर हिलने लगे; 365 दिन, प्रॉफ़िट बार-बार। टारगेट है 90-दिन के ब्रेकईवन का ट्रैक रिकॉर्ड।
7 दिन
नया ट्रेनर, रिप्लेसमेंट SOP से
जिम मैनेजमेंट सर्विस
ऑपरेशंस, CRM, स्टाफ़, मार्केटिंग — सब एक फ़ीस में।
₹70K → ₹2.4L/महीना
Fithouse नागपुर, 90 दिन
केस स्टडी
तीन पार्टनर जिम, तीन ओनर वीडियो — पहले और बाद के नंबर।
₹35,000
हर महीने + GST
प्राइसिंग
एक फ़्लैट फ़ीस, कोई रेवेन्यू शेयर नहीं। दो प्लान, एक ही स्कोप।
4.5×
पहले साल का रिटर्न, पावर्ड जिमों का औसत
जिम प्रॉफ़िट कैलकुलेटर
अपने छह नंबर डालिए — हिसाब, अंदाज़ा नहीं।
ऑनबोर्डिंग पर सीधे सवाल।
पहले 15 दिन में क्या होता है?
दिन 1–5: डिस्कवरी और डेटा — आपके पाँच नंबर, मेंबर डेटा, स्टाफ़ लिस्ट और इक्विपमेंट ऑडिट। दिन 6–10: CRM, मेंबर ऐप, पेमेंट और SOP लाइव होते हैं और स्टाफ़ को WTF इंडक्शन मिलता है। दिन 11–15: गो-लाइव, रिन्यूअल कैलेंडर चालू होता है और आपको पहला नंबर रिव्यू मिलता है।
मेरा जिम ब्रेकईवन कब करेगा?
टारगेट है 90-दिन का ब्रेकईवन, पावर्ड जिमों का ट्रैक रिकॉर्ड। आपका अपना नंबर फ़्री ऑडिट में आपके पाँच नंबरों से निकाला जाता है — उससे पहले वादा नहीं किया जाता।
"नींव", "नंबर हिलने लगे" और "प्रॉफ़िट बार-बार" का मतलब क्या है?
90 दिन, नींव: SOP लाइव, CRM चालू, स्टाफ़ ट्रेंड, रिन्यूअल कैलेंडर ऑन। 180 दिन, नंबर हिलने लगे: रिटेंशन 70% से ऊपर, PT जुड़ा हुआ, मार्केटिंग हर हफ़्ते ट्रैक। 365 दिन, प्रॉफ़िट बार-बार: एनुअल प्लान सबसे आगे, ओनर फ़्रंट डेस्क से बाहर।
क्या मेरा मौजूदा स्टाफ़ रहेगा?
WTF आपकी मौजूदा टीम के साथ काम करता है: फ़्रंट डेस्क और ट्रेनरों को WTF इंडक्शन, साफ़ रोल और KPI, और लगातार ट्रेनिंग मिलती है। अगर कोई ट्रेनर छोड़ता है, तो 7-दिन का रिप्लेसमेंट SOP उसे कवर करता है।
कैलेंडर तैयार है। तारीख़ आपकी।
इंस्टॉल किस दिन शुरू हो — यह ऑडिट कॉल पर तय होता है, आपके स्लॉट, आपके स्टाफ़ और आपके सीज़न के हिसाब से।
फ़ॉर्म भेजिए — हम उसी दिन कॉल करते हैं।
जिम ओनर्स के लिए, चल रहा हो या जल्द खुलने वाला
अपना फ़्री जिम ऑडिट बुक करें
जिम ओनर्स और को-ओनर्स के लिए बिल्कुल फ़्री जिम ऑडिट: 2,500+ sq ft का चलता जिम, या जल्द खुलने वाला कोई भी जिम। ऑडिट के बाद हम आपकी ज़रूरत समझकर सही प्लान पर बात करेंगे। ओनरशिप का वेरिफ़िकेशन होता है।
ऑडिट के लिए कोई पेमेंट या पेड प्लान चुनना ज़रूरी नहीं है।