दिन 1–5
डिस्कवरी ते डेटा
तुंदे पंज नंबर लिखे जंदे न — किराया, ट्रेनर दा खर्चा, बिजली, पेइंग मेंबर ते प्लान दे हिसाब कन्नै AOV। मेंबर डेटा, स्टाफ लिस्ट ते इक्विपमेंट ऑडिट सिस्टम च औंदा ऐ। नतीजा: इक लिखे दा P&L ते गैप, रपेइयें च।
15 दिनें च इंस्टॉल। 90 दिनें च ब्रेकईवन।
जिम मैनेजमेंट ऑनबोर्डिंग: पैहलें इंस्टॉल, फ्ही ब्रेकईवन दी सीढ़ी।
हर दिन दा इक कम्म ऐ। एह् रेहा पूरा कैलेंडर — डिस्कवरी थमां गो-लाइव तगर, ते उसदे परैंत पैहला बिजनेस रिव्यू।
दिन-ब-दिन — के होंदा ऐ।
दिन 6–10
सिस्टम ते ट्रेनिंग
CRM, मेंबर ऐप ते पेमेंट लाइव। खुह्लने, शिफ्ट ते बंद होने दे SOP बोर्ड उप्पर। फ्रंट डेस्क ते ट्रेनरें दा WTF इंडक्शन, स्क्रिप्ट दे कन्नै। CCTV मॉनिटरिंग चालू।
दिन 11–15
गो-लाइव ते पैहला रिव्यू
रिन्यूअल कैलेंडर ऑन, प्लानें दी सीढ़ी ते प्राइसिंग सेट, ऑफर कैलेंडर तै। हफ्ते दी मैनेजर कॉल शेड्यूल होंदी ऐ — ते पैहला नंबर रिव्यू तुंदे कन्नै होंदा ऐ।
दिन 30
पैहला बिजनेस रिव्यू
पैहले म्हीने दे नंबर मेज उप्पर इकट्ठे — लीड, कन्वर्जन, रिन्यूअल, स्टाफ KPI ते P&L। के चलेआ, के नेईं, ते अगले म्हीने दा लिखे दा प्लान।
पैहले 90 दिनें च के बदलोंदा ऐ।
- SOP लाइव — खुह्लना, शिफ्ट ते बंद होना, रोज।
- CRM चालू — हर इन्क्वायरी सिस्टम च, हर फॉलो-अप दर्ज।
- स्टाफ ट्रेन्ड, रोल ते KPI साफ।
- रिन्यूअल कैलेंडर ऑन — कोई रिन्यूअल चुप्पचाप नेईं छुट्टदा।
- हर हफ्ते मैनेजर कॉल ते पैहला मंथली बिजनेस रिव्यू।
- टारगेट: 90-दिन च ब्रेकईवन — उऐ ट्रैक रिकॉर्ड।
30%90 दिनें दा टारगेट
90 दिन। घट्टो-घट्ट 30% मती कलेक्शन — किट्ठे मिलियै।
अस तुसें गी 90 दिनें च, ऑडिट थमां पैहलें दे 3 म्हीनें दी तुंदी औसत मंथली कलेक्शन थमां घट्टो-घट्ट 30% उप्पर पुज्जने च मदद करने आं — जदूं साढ़े SOPs तुंदे जिम च पूरे लग्गी जंदे न ते तुंदी टीम उनें गी फॉलो करदी ऐ।
शर्तां लागू*
- सारे WTF SOPs तुंदे जिम च पूरे लग्गे दे होन
- स्टाफ ट्रेनिंग ते डेली SOP चेकलिस्ट फॉलो होऐ
- WTF Go CRM रोज बरतोऐ — हर लीड, हर रिन्यूअल
- प्राइसिंग ते ऑफर WTF कन्नै तैह् होन
*एह् इक टारगेट ऐ जिस आस्तै अस पूरा सिस्टम चलाने आं — वादा नेईं। शर्तां ऑडिट दे बाद एग्रीमेंट च लिखियां मिलदियां न।
तुस के करदे ओ। अस के करदे आं।
- आखरी फैसला — हमेशा तुंदा।
- बजट ते खर्चे दी हद्द गी मंजूरी देना।
- मेंबरें कन्नै तुंदा रिश्ता।
- लाइसेंस, लीज ते रजिस्ट्रेशन तुंदे नां।
- मंथली रिव्यू च बैठना — म्हीने च इक बारी।
- रोज दे ऑपरेशंस, खुह्लने थमां बंद होने तकर।
- स्टाफ ट्रेनिंग, रोस्टर ते परफॉर्मेंस रिव्यू।
- सेल्स स्क्रिप्ट, कन्वर्जन ते रिन्यूअल।
- मार्केटिंग ते पूरी लीड पाइपलाइन।
- CCTV कन्नै क्वालिटी चैक।
- नंबर — हर हफ्ते कॉल ते हर म्हीने P&L रिव्यू।
जिम जेहड़ा एक्सपीरियंस उप्पर चलदा ऐ।
दिन 90
नींह
SOP लाइव, CRM चालू, स्टाफ ट्रेन्ड, रिन्यूअल कैलेंडर ऑन।
दिन 180
नंबर हिलन लगे
रिटेंशन 70% थमां उप्पर, PT जुड़े दा, मार्केटिंग हर हफ्ते ट्रैक।
दिन 365
प्रॉफिट बार-बार
एनुअल प्लान सारें थमां अग्गें, ओनर फ्रंट डेस्क थमां बाह्र।
तुंदा जिम, 12 म्हीने बाद
- Fithouse
असली जिम। असली नंबर।
₹70K → ₹2.4L/म्हीना
- ओनर
- रमेश · Fithouse, नागपुर
- समां
- 90 दिन
- एनुअल प्लान दा हिस्सा 8% → 35%
- ट्रेनर छोड़ने दी दर 100% → 20%
- रिन्यूअल 45% → 82%
इंस्टॉल दे कन्नै के औंदा ऐ।
ऑनबोर्डिंग च 15 दिन लगदे न: डिस्कवरी ते डेटा (दिन 1–5), सिस्टम ते ट्रेनिंग (दिन 6–10), गो-लाइव ते पैहला रिव्यू (दिन 11–15)। फ्ही सीढ़ी: 90 दिन, नींह; 180 दिन, नंबर हिलन लगे; 365 दिन, प्रॉफिट बार-बार। टारगेट ऐ 90-दिन दे ब्रेकईवन दा ट्रैक रिकॉर्ड।
7 दिन
नमां ट्रेनर, रिप्लेसमेंट SOP कन्नै
जिम मैनेजमेंट सर्विस
ऑपरेशंस, CRM, स्टाफ, मार्केटिंग — सब किश इक फीस च।
₹70K → ₹2.4L/म्हीना
Fithouse नागपुर, 90 दिन
केस स्टडी
त्रै पार्टनर जिम, त्रै ओनर वीडियो — पैहलें ते बाद दे नंबर।
₹35,000
हर म्हीने + GST
प्राइसिंग
इक फिक्स फीस, कोई रेवेन्यू शेयर नेईं। दो प्लान, इक्कै स्कोप।
4.5×
पैहले सालै दा रिटर्न, पावर्ड जिमें दा औसत
जिम प्रॉफिट कैलकुलेटर
अपने छे नंबर पाओ — हिसाब, अंदाजा नेईं।
ऑनबोर्डिंग बारे सिद्धे सवाल।
पैहले 15 दिनें च के होंदा ऐ?
दिन 1–5: डिस्कवरी ते डेटा — तुंदे पंज नंबर, मेंबर डेटा, स्टाफ लिस्ट ते इक्विपमेंट ऑडिट। दिन 6–10: CRM, मेंबर ऐप, पेमेंट ते SOP लाइव होंदे न ते स्टाफ गी WTF इंडक्शन मिलदा ऐ। दिन 11–15: गो-लाइव, रिन्यूअल कैलेंडर चालू होंदा ऐ ते तुसें गी पैहला नंबर रिव्यू मिलदा ऐ।
मेरा जिम ब्रेकईवन कदूं करग?
टारगेट ऐ 90-दिन दा ब्रेकईवन, पावर्ड जिमें दा ट्रैक रिकॉर्ड। तुंदा अपना नंबर फ्री ऑडिट च तुंदे पंज नंबरें थमां कड्ढेआ जंदा ऐ — उस थमां पैहलें वादा नेईं कीता जंदा।
"नींह", "नंबर हिलन लगे" ते "प्रॉफिट बार-बार" दा मतलब के ऐ?
90 दिन, नींह: SOP लाइव, CRM चालू, स्टाफ ट्रेन्ड, रिन्यूअल कैलेंडर ऑन। 180 दिन, नंबर हिलन लगे: रिटेंशन 70% थमां उप्पर, PT जुड़े दा, मार्केटिंग हर हफ्ते ट्रैक। 365 दिन, प्रॉफिट बार-बार: एनुअल प्लान सारें थमां अग्गें, ओनर फ्रंट डेस्क थमां बाह्र।
के मेरा मौजूदा स्टाफ रौंहग?
WTF तुंदी मौजूदा टीम दे कन्नै कम्म करदा ऐ: फ्रंट डेस्क ते ट्रेनरें गी WTF इंडक्शन, साफ रोल ते KPI, ते लगातार ट्रेनिंग मिलदी ऐ। जेकर कोई ट्रेनर छोड़ै, तां 7-दिन दा रिप्लेसमेंट SOP उसी कवर करदा ऐ।
कैलेंडर तैयार ऐ। तरीक तुंदी।
इंस्टॉल कुस दिन शुरू होऐ — एह् ऑडिट कॉल उप्पर तैह् होंदा ऐ, तुंदे स्लॉट, तुंदे स्टाफ ते तुंदे सीजन दे हिसाब कन्नै।
फार्म भेजो — अस उस्सै दिन कॉल करने आं।
जिम ओनरें आस्तै, चलदा होए जां जल्दी खुह्लने आला
अपना फ्री जिम ऑडिट बुक करो
जिम ओनरें ते को-ओनरें आस्तै बिलकुल फ्री जिम ऑडिट: 2,500+ sq ft दा चलदा जिम, जां जल्दी खुह्लने आला कोई बी जिम। ऑडिट दे बाद अस तुंदी लोड़ समझियै सही प्लान उप्पर गल्ल करगे। ओनरशिप दी वेरिफिकेशन होंदी ऐ।
ऑडिट आस्तै कोई पेमेंट जां पेड प्लान चुनना जरूरी नेईं ऐ।